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集團(tuán)公司舉辦《省屬企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》宣貫培訓(xùn)會
? 為推動全面加強(qiáng)合規(guī)管理,加快提升境外依法合規(guī)經(jīng)營管理水平,著力打造法治中江,保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,集團(tuán)公司于2020年1月20日就省國資委近期發(fā)布的《省屬企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(以下簡稱《指引》)召開宣貫會。集團(tuán)總法律顧問、首席合規(guī)官黃如庚主持會議并講話。集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo),各分子公司負(fù)責(zé)人,總部各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。
會上邀請省國資委綜合處(政策法規(guī)處)高平處長對《指引》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。會議指出,開展和加強(qiáng)合規(guī)管理工作既是貫徹和落實中央部署要求,也是適應(yīng)外部監(jiān)管和市場環(huán)境變化的需要,更是防范經(jīng)營風(fēng)險和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。隨著經(jīng)濟(jì)全球化迅速發(fā)展,省屬企業(yè)“走出去”發(fā)展規(guī)模數(shù)量不斷擴(kuò)大,加強(qiáng)合規(guī)管理已勢在必行。要高度重視境外風(fēng)險防范,完善安全風(fēng)險防范體系,全面提高境外安全保障和應(yīng)對風(fēng)險能力。
會議強(qiáng)調(diào),合規(guī)管理是一項開拓性工作,要注意把握好以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各單位主要負(fù)責(zé)人是履行推進(jìn)本單位法治國企建設(shè)的第一責(zé)任人,合規(guī)管理負(fù)責(zé)人承擔(dān)本單位合規(guī)管理責(zé)任,要帶頭履行合規(guī)管理工作職責(zé),法律事務(wù)機(jī)構(gòu)為合規(guī)管理牽頭部門,增強(qiáng)合規(guī)管理的責(zé)任感和使命感;二是完善工作機(jī)制,要讓合規(guī)管理成為集團(tuán)公司發(fā)展的內(nèi)在需求,做好合規(guī)管理的頂層設(shè)立,構(gòu)建合規(guī)管理的組織體系和工作機(jī)制,處理好合規(guī)管理和風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等現(xiàn)有管理體系的關(guān)系,確保協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)考核引導(dǎo),集團(tuán)公司將加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,把合規(guī)管理工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核綜合指標(biāo)內(nèi)容;四是重視合規(guī)培訓(xùn),將合規(guī)管理要求向所屬單位和員工廣泛宣傳。